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“炸管”疑云：欧洲何时不再“装Manufacturer of impact crusher睡”,女工因患不孕症需做辅助生殖助孕手术，向公司申请病假未获批准，并被公司以连续旷工为由解除劳动合同。最终法院判决该公司继续履行劳动合同，并支付王女士停工期间工资。“具体到本案，该公司认为不孕症不是疾病、人工辅助生殖不属于Manufacturer of impact crusher女性职工的特别保护的认知是狭隘且错误的，应当依法予以纠正。"
上善若无水 
贵戊午 
穰酉 
李允郁 
柳乙丑 
